Junior Recruiter

Område:
HR & Lön
Inriktning:
HR-tjänster
Startdatum:
ASAP
Svara senast:
ASAP
Längd:
2020-03-31
Nivå:
--
Kravprofil:
For our client we are looking for a Junior Recruiter to assist in the P&C HR Transformation Project

Background:
Due to extremely high workload and pressure within the recruitment team to be able to handle all new resources, we need for Group Digital we need to add an additional resource. An optimal workload for a recruiter is to handle about 15 ongoing recruitment at a time, right now the team is handling the double per person. An alternative instead of bringing in a consultant is to prolong the lead time for the recruitment process. If we prolong the lead time to the double it will for sure ease the workload for the recruitment team to a more healthy workload, however all the roles we need to recruit are
business critical so we need to recruit these roles with a high speed.

The scope of the consultant services is to assist our customer in:
As a Recruiter he/she will drive the recruitment process from start to end in collaboration with Hiring Managers. This includes; mapping qualifications needed, preparing and posting job adverts, evaluating applications, provide shortlists, interviewing, assessments, reference taking, providing recommendations for final candidates, preparing offers and provide feedback to candidates.
Minimum of 2 years experience

Desired knowledge, experience, competence skills etc.:
- Experience from internal and external recruitment, preferably within a global organisation. Minimum 2 years experiance

A self-starter who enjoys being part of a team, but with the ability to work independently towards your stakeholders. Strong focus on service and performance delivery. In this role communication is very important, both written and verbal. Fluent in English. Swedish is not mandatory.

Kompetens:
Rekrytering 1-3 år Nödvändigt
Rekrytering/Personalarbete 1-3 år Nödvändigt
HR-System 1-3 år Nödvändigt
Rekrytering 1-3 år Nödvändigt
HR - Human Resource 1-3 år Nödvändigt
Ort:
Malmö
Språk:
English / Swedish
Omfattning:
100%
Övrigt:

Då tillsättningen av tjänsten oftast brådskar önskar vi ditt svar så snart det bara är möjligt. Om du är den vi söker – skicka in din intresseanmälan genom logga in på MFC och klicka på knappen "SÖK UPPDRAGET". Se dock först till att ditt eller din kandidats CV är "up to date" och "säljande". Vi ställer mycket höga krav inte bara på dig som kandidat utan även att Cv:t ska vara representativt för vår verksamhet. För rätt person kan uppdraget starta inom kort. Svara gärna med en kort motivering utifrån dina erfarenheter och reflektioner efter att du läst detta.

Vänligen ansök direkt via MFC

  • Ditt uppdaterade CV förtydligat mot uppdraget.
  • Namn och telefonnummer till två referenter (vi kontaktar dina referenser först efter kontakt med dig)
  • Information om när du är tillgänglig för att börja.
  • Timpris, inkl. omkostnader (gäller endast egna konsulter/företagare)
  • I motiveringen beskriv varför just du är lämplig för detta uppdrag - hänvisa till tidigare konsultuppdrag, anställningar, utbildningar och personliga egenskaper.
  • Genom att söka detta uppdrag utser du samtidigt oss till din säljagent för det aktuella uppdraget.

Vi offererar ofta löpande. Det innebär att vi ibland tar bort uppdraget från vår webbsida tidigare än sista ansökningsdag. Är du intresserad av ett uppdrag rekommenderar vi dig att ansöka omgående.
Ramavtal finns kontakta säljaren för mer info.